دور إدارة الالتزام في تحسين مستوى جودة الخدمات الصحية

يهدف البحث الي التعرف علي دور ادارة الالتزام في تحسين اداء الخدمة الصحية المقدمة وايضا يهدف الي التعرف علي أهم مكونات الالتزام التنظيمي والاداء الوظيفي كما هدف البحث الي التوصل الي مجموعة من التوصيات والمقترحات التي قد تسهم في تحسين الأداء الوظيفي في قطاع الشؤون الصحية بمحافظة القريات بالمملكة العربية السعودية. وخلص البحث الي مجموعة من النتائج والتوصيات منها إن تعزيز الالتزام التنظيمي لدي العاملين في المؤسسات الصحية من خلال اشراكهم بالقرارات التي تؤثر علي حياتهم المهنية والاجتماعية من خلال الندوات والورش للعمل بحيث يكون محورها تعزيز الممارسات الإيجابية للعاملين بما يخدم أهداف المؤسسات الصحية وخطها المرسومة من خلال تفعيل نظام الحوافز والمكافئات وتشجيع الباحثين لعمل المزيد من الدراسات حول الالتزام التنظيمي وادارة الالتزام للتعرف علي العوامل التي تؤثر في التزام موظفيها وذلك بهدف العمل على تنمية التزامه التنظيمي يما يعود بالفائدة علي المجتمع ويحقق كفاءة الخدمة الصحية بمحافظة القريات بالمملكة العربية السعودية.