أثر الرشاقة الاستراتيجية على إدارة الأزمات في المنظمات الحكومية: دراسة ميدانية على المستشفى الجامعي بجامعة الملك عبد العزيز بجدة

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

المستخلص

          هدفت الدراسة  إلى التعرف على الرشاقة الاستراتيجية، وأبعادها، وأهميتها، ومبادئها، والتعرف على إدارة الازمات في المنظمات الحكومية، وخصائصها، ومميزاتها، وأهميتها، وكذلك التعرف على مدى إدراك مديري المنظمات الحكومية أبعاد الرشاقة الاستراتيجية وإدارة الأزمات، التعرف على أثر لأبعاد الرشاقة الاستراتيجية على الرشاقة الاستراتيجية في إدارة الازمات بالمستشفى الجامعي بجامعة الملك عبد العزيز بجدة، استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، كما استخدمت الاستبانة كأداة للدراسة، تكون مجتمع الدراسة من العاملين بالمستشفى الجامعي بجامعة الملك عبد العزيز و بلغ حجم العينة (120) فرداً من أهم نتائج الدراسة:  هناك حساسية استراتيجية  بالمستشفى الجامعي بجامعة الملك عبد العزيز، هناك سيولة للموارد بالمستشفى الجامعي، أن إدارة الأزمات بالمستشفى تستطيع احتواء الأزمة عند وقوعها. توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين الحساسية الاستراتيجية كأحد عناصر الرشاقة الاستراتيجية وبين إدارة الازمات بأبعادها في المستشفى الجامعي بجامعة الملك عبد العزيز، ومن أهم التوصيات: العمل على دعم المستشفى الجامعي بالتعلم من الأزمات السابقة عبر تحليلها وأسبابها واخفاقاتها السابقة وذلك لتقييم كفاءة وخطط وبرامج إدارة الأزمات السابقة والعمل على تحسينها، ضرورة أن يتبنى المستشفى الجامعي تطوير وتدريب كادر وظفي مؤهل ومدرب يقوم بجمع وتحليل مؤشرات حدوث الأزمات، وذلك استثمارا لمواردها المعلوماتية في إيجاد البديل المناسب للأزمات التي تحدث بها مما يعزز جهودها ، تعزيز دور الرشاقة الاستراتيجية بالمستشفى الجامعي لما لها من دور في زيادة فاعلية الاتصالات وتدفق المعلومات من خلال تحفيز مشاركة والموظفين والمدراء وإيجاد نظام اتصال معلوماتي يعمل على تزويد المدراء بالمعلومات اللازمة والهامة في الوقت المناسب، واتخاذ القرار المناسب خلال الأزمة.

أحمد، نوزاد حسن. (2015). المنهج الوصفي. جامعة قار يونس بني غازي.
الأعرجي عاصم محمد حسين، دقامسة مأمون احمد، 2000، " إدارة الأزمات: دراسة ميدانية لمدي توافر نظام إدارة الأزمات من وجهة نظر العاملين في الوظائف الإشرافية في أمانة عمان الكبرى “، مجلة الإدارة العامة، المجلد التاسع والثلاثون، العدد الرابع، يناير، ص 773.
البدراني، إيمان عبد محمد أحمد. (2015). علاقة التمكين الإداري بفرق العمل وأثره في تحقيق خفة الحركة الاستراتيجية: دراسة ميدانية على عدد من مستشفيات محافظة إربيل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية: جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد، مج7, ع14، 161 - 187. مسترجع من 2
ابو العينين، رانيا السيد ابراهيم واحمد، محمد عبد العزيز سيد (2020) أثر أبعاد الرشاقة الاستراتيجية في تحقيق الفاعلية التنظيمية بالفنادق المصرية. مجله اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة. جامعه قناة السويس. كليه السياحة والفنادق. (19). 2.ص 345-359.
بوغازي، فريدة. (2020). التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية كمدخل لتحقيق الرشاقة الاستراتيجية في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حاله المؤسسة المينائيه بولاية سكيكدة. مجله الاستراتيجية والتنمية. جامعه عبد الحميد بن باديس مستغانم. كليه العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التيسير. (10).1. ص304-324.
جاد الله محمود، (2010)، إدارة الأزمات، دار أسامة للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.
الجيزاوي، محمد أحمد. (2018) دور الاستراتيجية في إدارة الأزمات في قطاع البناء والتشييد: دراسة ميدانية على قطاع البناء والتشييد السعودي. مجلة الاستراتيجية والتنمية. (8).14. ص. 8-28. 
حمادي، انتصار عباس، وخضر، رائد عبد الجبار. (2020). أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في إدارة الأزمة. كلية بغداد للعلوم.
الخضيري، محسن، إدارة الأزمات: منهج اقتصادي إداري لحل الأزمات على مستوى الاقتصاد القومي والوحدة الاقتصادية، مكتبة مدبولي، القاهرة، ط2 ،2003، ص11
ديري، زاهد. (2016). إدارة الأزمات الإدارية. الأردن: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية.
الرفاعي، أحمد حسين، (2014) مناهج الدراسة العلمي: تطبيقات إدارية واقتصادية.
الرفاعي، خليل، وعولمي، بسمة. (2016). الوجيز في إدارة الأزمات في المؤسسة الاقتصادية. عمان: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية.
الزيادي، احمد بن محمد خلف (2020). الرشاقة الاستراتيجية وعلاقتها بالتميز التنظيمي لجامعه الملك عبد العزيز، مجله جامعه تبوك للعلوم الإنسانية والاجتماعية. جامعه تبوك. (9). ص 157 – 183.
السالم، مؤيد سعيد (2019). "أساسيات الإدارة الاستراتيجية" ط2، عمان: دار وائل للنشر والتوزيع.
الشافعي، محمد (2005). " إدارة الأزمات ". مركز محروسة للبحوث والتدريب والنشر، القاهرة، ص 5
الصانع، ايمان سالم، (2013) " أثر محددات الرشاقة الاستراتيجية في الفاعلية التنظيمية"، دارسة استطلاعية لشركة الاسمنت الاردنية لافارج، رسالة ماجستير منشورة، كلية الاعمال، جامعة الشرق الاوسط.
الضبع، رفعت عارف. (2015). إدارة الأزمات. القاهرة: المكتب المصري للمطبوعات.
الطه، شهاب محمد محمود. (2021). العلاقة والأثر التبادلي بين الرشاقة الاستراتيجية والذكاء التنافسي: دراسة تحليلية لآراء عينة من المديرين لشركة Korek للاتصالات النقالة في العراق. تنمية الرافدين. جامعة الموصل -كلية الإدارة والاقتصاد. (40).129. ص 72-91
العابدي، علي رزاق جياد، والموسوي، هاشم مهدى هاشم. (2014). تشخيص مؤشرات الذكاء الاستراتيجي لضمان السيادة الاستراتيجية من خلال خفة الحركة الاستراتيجية: دراسة تحليلية في شركة كورك للاتصالات المتنقلة في العراق. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد، ع31، 143 – 167
العبادي، سناء عبد الرحيم وعلا فاضل. 2016. أبعاد الرشاقة الاستراتيجية وتكييفها في منظمات الأعمال: بحث ميداني تحليلي في شركة آسيا سيل للاتصالات المتنقلة. مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية مج. 22، ع. 94، ص ص. 112-138.
عبد الرازق، رغدان عدنان.2018. أنماط القیادة وأثـرها في تحقيق الرشاقة الاستراتيجية. مجلة العلوم الإسلامية، عدد 20، ص:322-350.
عبد الرحمن، إيمان. (2018). واقع إدارة الأزمات في مؤسسات التعليم العالي الأردنية. جامعة النجاح للأبحاث (العلوم الإنسانية).
عبد الرحيم، وفاضل. (2016). ابعاد الرشاقة الإستراتيجية وتكييفها في منظمات الاعمال / بحث ميداني تحليلي في شركة آسيا سيل للاتصالات المتنقلة. مجلة العلوم الاقتصادية والادارية112. (94)
عبيدات، محمود وآخرون (2020)، منهجية الدراسة العلمي.
العجمي، نور مبارك محمد. (2021). درجة ممارسة مديري المدارس المتوسطة في دولة الكويت لاستراتيجيات إدارة الأزمات التعليمية في ظل جائحة كورونا. رسالة ماجستير في الإدارة التربوية. جامعة آل البيت. كلية العلوم التربوية. الأردن.
عطية، فرح حسام يعقوب. (2021). درجة تطبيق الأسرة الأردنية لاستراتيجيات إدارة الأزمات في ظل جائحة فيروس كورونا. رسالة ماجستير في الإدارة التربوية. جامعة آل البيت. كلية العلوم التربوية. الأردن. المفرق.
العفيري، نبيل أحمد (2018). دور الرشاقة الاستراتيجية في تحقيق الميزة التنافسية للجامعات اليمينية
عقيلات، هند ناصر (2019). أثر الرشاقة الاستراتيجية على السمعة الجامعية في الجامعات الأردنية الخاصة. المجلة العلمية. كلية التربية. جامعة أسيوط. (35).9. ص643-667.
غالي، حسين حريجة والياسري، أكرم محسن والشمري، احمد عبد الله امانة (2020). الدور الوسيط للرشاقة الاستراتيجية في تعزيز العلاقة بين المعرفة الاستراتيجية والبراعة التنظيمية-بحث استطلا عي تحليلي لآراء عينة من مديري شكات الاتصالات المتنقلة في العراق. جامعة كربلاء. كلية الادارة والاقتصاد. المجلة العراقية للعلوم الإدارية. (16).63. ص1-45.
كلية التربية – جامعة إب – اليمن. ص.  1-31.
الموسوي، توفيق عبد الحسن وراضي، جواد محسن (2019). تأثير آليات التعلم التنظيمي في تعزيز الرشاقة الاستراتيجية بحث استطلاعي لآراء عينة من القيادات العليا في المصارف الأهلية لمحافظات الفرات الأوسط. مجلة المثنى للعلوم الاقتصادية والإدارية. (1).9. ص 69- 88.
نجم، رامي إبراهيم عبد العال. (2019). أثر الرشاقة الاستراتيجية على إدارة استمرارية الأعمال في المنظمات الدولية العاملة في قطاع غزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية، فلسطين (قطاع غزة)
هنية، محمد أنور رشدي. (2016)"مدى ممارسة الرشاقة الاستراتيجية وعلاقتها بتميز الأداء المؤسسي لدى قطاع الصناعات الغذائية في قطاع غزة." (رسالة ماجستير). الجامعة الإسلامية، فلسطين (قطاع غزة) و
هنية، محمد أنور رشدي. (2016). مدى ممارسة الرشاقة الاستراتيجية وعلاقتها بتميز الأداء المؤسسي لدى قطاع الصناعات الغذائية في قطاع غزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية، فلسطين (قطاع غزة)
Abu-Radi, S. (2013), "Strategic agility and its Impact on the operations Competitive Capabilities in Jordanian Private hospitals", Master-degree, Middle East university.
Bundy, J., Pfarrer, M. D., Short, C. E., & Coombs, W. T. (2017). Crises and Crisis Management: Integration, Interpretation, and Research Development. Journal of Management, 43(6), 1661–1692.
Cochran, W (1977). Sampling Techniques, 3rd Edition. Wiley & Sons.
Doz Y, Kosonen M (2008), The Dynamics of Strategic Agility: Nokia’s Rollercoaster Experience, California Management Review, Vol. 50, No. 3, pp. 53
Khoshnood, N., & Nematizadeh, S. (2017). Strategic Agility and Its Impact on the Competitive Capability in Iranian Private Banks. International Journal of Business and Management,12(2)
Oyedijo, A. (2012). Strategic Agility and Competitive Performance in the Nigerian Telecommunication Industry: An Empirical Investigation.
Shiri, A. (2014). A study on relationship between conflict management styles and organizational agility: A case study of Ilam state University, Iran. Management science letters, 4(1),
Price, J. E. (2016). Assessing the relationships between strategic alignment, organization agility, and higher education performance (Order No. 10242927). Available from ProQuest Dissertations & Theses Global. (1859905588). Retrieved from https://search.proquest.com/docview/1859905588?accountid=35493

ثالثاً: المواقع الإلكترونية

https://hospital.kau.edu.sa/Default-599-AR