أبو شیبة، لطیفة خالد (2015). علاقة العدالة التنظیمیة بضغوط العمل والصحة النفسیة لدى عینة من موظفی وزارة التربیة بدولة الکویت. رسالة ماجستیر (غیر منشورة)، کلیة العلوم الاجتماعیة، جامعة الکویت.
أرجایل، مایکل (1993). سیکولوجیة السعادة. ترجمة: فیصل یونس، الکویت، المجلس الوطنی للثقافة والفنون والآداب: عالم المعرفة.
الخالدی، أسماء (2014). العدالة التنظیمیة لدى مدیری المدارس الثانویة فی محافظة المفرق وعلاقتها بالولاء التنظیمی للمعلمین فی تلک المدارس. مجلة المنارة للبحوث والدراسات، 20 (2)، 287-315.
خلیفة، عبداللطیف وعبدالله، معتز سید (1997). الدوافع والانفعالات. الکویت: مکتبة المنار الاسلامیة.
الشایع، علی (2016). العلاقة بین إدراک المعلمین للعدالة التنظیمیة ومستوى إلتزامهم بسلوک المواطنة التنظیمیة: دراسة میدانیة على معلمی المرحلة الثانویة فی منطقة القصیم التعلیمیة. مجلة العلوم الإنسانیة والإداریة، 10، 70-97.
عبدالخالق، أحمد محمد، وآخرون (2003). معدلات السعادة لدى عینات عمریة مختلفة من المجتمع الکویتی. دراسات نفسیة، 13، 581-612.
عبدالخالق، أحمد محمد، وعید، غادة خالد، والنیال، مایسة أحمد (2010). حب الحیاة لدى عینتین من طلاب الجامعة الکویتیین واللبنانیین: دراسة فی علم النفس الإیجابی. حولیات الآداب والعلوم الاجتماعیة، 31، 8-126.
العقاد، عصام عباللطیف (2001). سیکولوجیة العدوانیة وترویضها منحى علاجی معرفی جدید (ط1). القاهرة: دار غریب.
القرشی، عبدالفتاح (1997). تقدیر الصدق والثبات للصورة العربیة لقائمة حالة وسمة الغضب والتعبیر عنه لسبیلبیرجر. مجلة علم النفس، 43، 74-88.
نافع، وجیه عبدالستار(2012). أثر العدالة التنظیمیة والخصائص البشریة على أبعاد سلوک المواطنة التنظیمیة دراسة تطبیقیة على البنوک السعودیة بمحافظة الطائف. مجلة جامعة الملک عبدالعزیز: الاقتصاد والإدارة، 26، 367-444.
الوهیب، بشائر ولید (2016). العصابیة والاتقان وعلاقتهما بإدراک العدالة التنظیمیة لدى عینة من موظفی دولة الکویت. رسالة ماجستیر (غیر منشورة)، کلیة العلوم الاجتماعیة، جامعة الکویت.
Abdel-khalek, A. (2007). Love of life as a new construct in the well-being domain. Social Behavior and Personality, 35, 125-134.
Adams, J.S. (1963). Towards an understanding of Inequity. Journal of Aabnormal and Social Psychology, 67, 422-436.
Alkhadher, O., Gadelrab, H. (2016). Organizational justice dimensions: validation of an Arabic measure. International Journal of Selection and Assessment, 24, 337-351.
Behrani, P. (2017). Organizational justice and employee happiness. International Journal of Research and Review, 4, 123-129.
Cohen-Carash, Y., & Spector, P.E. (2001). The role of justice in organizations: a meta analysis. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 86, 278-324.
Colquitt, J. A. (2008). Two decades of organizational justice: findings, controversies and future directions. In C. L. Cooper & J. Barling (Eds.). The Sage Handbook of Oorganizational Behavior, 1, 73-88.
Colquitt, J. A., Greenberg, J., & Zapata-phelan, C.P. (2005). What is organizational justice? A historical overview In J. Greenberg & J. A. Colquitt (Eds.), The Handbook of Organizational Justice, 3-56.
Deffenbacher, J.L., & Thwaits, G. A. (1991). Consequences of trait anger. Paper Presented at the rocky mountain psychological association, Denver, Co.
Goldman, B. (2003). An application of referent cognitions theory to legal-claiming by terminated workers: The role of organizational justice and anger. Journal of Management, 29, 705-728.
Greenberg, J. (1987). A taxonomy of organizational justice theories. Academy of Management Review, 12, 9-22.
Greenberg, J. (1990). Organizational justice: yesterday, today and tomorrow. Journal of Management, 16, 399-432.
Henle, C. A. (2005). Predicting workplace deviance from the interaction between organizational justice and personality. Journal of Managerial Issue, 17 (2). 247-263
Hirschfeld, R. R., & Field, H. S. (2000). Work centrality and work alimentation: Distinct aspect of a general commitment to work. Journal of Organizational Behaviour, 21, 789-800.
Jandaghi, G., Alimadadi, A., Fard S.M.H, & Golverdi, M. (2012). Relationship between organizational justice and staff happiness in the institutes of standard & industrial research of Qom province and jihad agricultural management in Qom city. Human Resource Management, 43, 6618-6626.
Levenson, R.W. (1994). Human emotion: A function view. In P. Ekman & R.J . Davidson (EDS.), The Nature of Emotion: Fundamental Questions. (pp. 123-126).
Moorman, R, H. (1991). The relationship between organizational justice and organizational citizenship behavior: do farness perceptions influence employee citizenship. Journal of Applied Psychology, 76, 845-855.
Rego, A., Ribeiro, N., & Cunha, M. P. (2010). Preceptions of organizational virtuousness and happiness as predictors of organizational citizenship behaviors. Journal of business ethics, 93, 215-235.
Roy, J., Bastounis, M., & Minibas-Poussard, J. (2012). Interactional justice and counterproductive work behaviors: The mediating role of negative emotions. Social behavior personality, 40, 1341-1356.
Rupp, D. E., McCance, A. S., Spencer, S., & Sonntag, K. (2008). Customer (In)justice and emotional labor: The role of perspective taking, anger, and emotional regulation. Journal of Management, 34, 903-924.
Sahai, A. & Singh, A. (2016). Organizational justice enhances subjective well-being. The International journal of Indian Psychology, 3, 21-33.
Salovey, P.C., Hsee, & Mayer, J. (1993). Emotional intelligence and the self regulation of affect. In D. Wegner & J. Pennebaker (Eds.) Handbook of Mental Control (PP 258-277). Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.
Spielberger, C.D. & Sydeman. S.J. (1994) State-Trait anxiety inventory and state-trait anger expression inventory. In M.E. Marvish (ED.) The Use of Psychological Test for Treatment, Planning and Outcome Assessment. Hillsdale, NJ: LEA 292-321.
Spielberger, C.D. Jacobs, G.A. Russell, S.F. & Cranc, R.s. (1983). Assessment of anger: The state-trait anger scale. In J.N. Butcher & C.D. Spielberger (Eds.), Advances in Personality Assessment (Vol. 2), Hillsdale, NJ: Erlbaum, pp. 159-187.
Veenhoven, R. (1996). Happy life-expectancy. Social indicators research, 39, 1-58.
Zillmann, D., Baron, R., & Tamborini, R. (1981). Social Costs of smoking: effect of tobacco smoke on hostile behavior. Journal of Applied Social Psychology, 11, 548-561.
)
مشاهدة على SCiNiTO