نوع المستند : المقالة الأصلية
المؤلف
استاذ تنمية وتنظيم المجتمع بکلية الخدمة الاجتماعية – جامعة حلوان رئيس لجنة ترقية الأساتذة قطاع الخدمة الاجتماعية بالمجلس الأعلى للجامعات
المستخلص
الكلمات الرئيسية
أولا : المراجع العربية
1- إلهام موساوي والسعدي عياد : " استراتيجية إدارة التنوع الثقافي داخل المؤسسة مدخل حديث لتحقيق التميز " ، مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية ، المجلد 2 ، العدد 6 ، الجزائر : 2017.
2- أميرة يحيي مصطفي : أثر الاختلافات الثقافية والفردية علي صنع القرار الجماعي ( القاهرة : رسالة ماجستير في إدارة الأعمال ، کلية التجارة ، جامعة عين شمس ، 2010 ).
3- إيناس أحمد اسماعيل : أثر إدارة التنوع في العلاقة بين الأداء الاستراتيجي للمنظمة والمزايا التنافسية للموارد البشرية ( القاهرة : رسالة دکتوراه في إدارة الأعمال ، کلية التجارة ، جامعة عين شمس ،2016 ).
4- جاري ديسلر : إدارة الموارد البشرية ، ترجمة محمد سيد أحمد ( الرياض : دار المريخ ، 2019 ).
5- الجهاز المرکزي للتعبئة العامة والاحصاء : تقرير عن المهاجرين إلي مصر من الدول العربية ( القاهرة : الجهاز المرکزي للتعبئة العامة والاحصاء ، 2020 ).
6- جيرالد جرينبرج وروبرت بارون : إدارة السلوک في المنظمات ، ترجمة رفاعي محمد رفاعي واسماعيل علي بسيوني ( الرياض : دار المريخ ، 2019 ).
7- رحاب محمد مصطفي : أثر إدارة التنوع علي التفکير الابتکاري ، دراسة تطبيقية علي قطاع التعليم قبل الجامعي بالقاهرة الکبري ( القاهرة : رسالة ماجستير ، إدارة أعمال ، کلية التجارة ، جامعة عين شمس ، 2021 ).
8- سمر عبد الرحمن سلامه : العلاقة بين التنوع الجنسي في مجلس الإدارة والتحفظ المحاسبى ( الزقازيق : رسالة دکتوراه فى المحاسبة ، کلية التجارة ، جامعة الزقازيق ، 2020 ).
9- شيماء علي فريج : " أثر الاختلافات الثقافية علي سلوکيات القيادة الأخلاقية " ، المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة ، کلية التجارة ، جامعة عين شمس ، العدد الأول ، القاهرة : يناير 2013.
10-فداء محمد ناصر: أثر الاختلافات الثقافية علي نظم تقويم الأداء والحوافز والانتماء التنظيمي في الشرکات متعددة الجنسيات في مصر ( القاهرة : رسالة دکتوراه في إدارة الأعمال ، کلية التجارة ، جامعة عين شمس ،2006 ).
11-محمود السيد : محاضرات في إدارة التنوع ( القاهرة : کلية التجارة ، جامعة عين شمس ، 2011 ).
12-مدحت محمد أبو النصر : الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية (القاهرة : مجموعة النيل العربية ، 2010 ).
13-مدحت محمد أبو النصر : مقدمة في الخدمة الاجتماعية ( القاهرة : کلية التربية ، جامعة حلوان ، 2021 ).
14-مهدي حسن زويلف وعلي محمد عمر : إدارة المنظمة ، نظريات وسلوک (عمان : مجدلاوي للنشر والتوزيع ، 1996 ).
15-نبيهة جابر : إدارة التنوع بين العاملين في المنشأة
http://drnabihagaber.blogspot.com/2013/05/blog.post_25.html
16-نجوي عبد الله الطبلاوي: تأثير الاختلافات الثقافية علي فعالية فريق الإدارة العليا للمنظمات متعددة الجنسيات في مصر ( القاهرة : رسالة دکتوراه في إدارة الأعمال ، کلية التجارة ، جامعة عين شمس ،2007 ).
ثانيا : المراجع الأجنبية